Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Rekruter wojskowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Rekrutera wojskowego, która będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie i selekcję kandydatów do służby w armii. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w budowaniu zespołu wojskowego poprzez identyfikację, ocenę i zachęcanie potencjalnych rekrutów do dołączenia do sił zbrojnych. Zadania obejmują prowadzenie kampanii informacyjnych, organizowanie spotkań i prezentacji, a także współpracę z różnymi instytucjami edukacyjnymi i społecznymi. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do pracy z różnorodnymi grupami ludzi oraz wiedzę na temat wymagań i procedur wojskowych. Praca wymaga również wysokiego poziomu etyki zawodowej, dyskrecji oraz umiejętności pracy pod presją czasu. Rekruter wojskowy musi być zmotywowany, zorganizowany i gotowy do podejmowania inicjatywy w celu realizacji celów rekrutacyjnych. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w strukturach wojskowych oraz udział w ważnej misji społecznej i narodowej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie kampanii rekrutacyjnych i informacyjnych dotyczących służby wojskowej
- Selekcja i ocena kandydatów pod kątem wymagań armii
- Organizowanie spotkań, prezentacji i wydarzeń promujących służbę wojskową
- Współpraca z instytucjami edukacyjnymi, organizacjami społecznymi i lokalnymi
- Udzielanie informacji i doradztwo dla potencjalnych rekrutów
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji związanej z procesem rekrutacji
- Monitorowanie rynku pracy i trendów dotyczących zatrudnienia w wojsku
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami i partnerami
- Zapewnienie zgodności procesów rekrutacyjnych z obowiązującymi przepisami
- Promowanie wartości i misji sił zbrojnych wśród społeczności
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe
- Doświadczenie w rekrutacji lub pracy z ludźmi
- Znajomość procedur i wymagań wojskowych będzie dodatkowym atutem
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
- Wysoka kultura osobista i etyka zawodowa
- Zdolność do pracy pod presją i w dynamicznym środowisku
- Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem
- Znajomość obsługi komputera i narzędzi biurowych
- Gotowość do podróży służbowych i pracy w różnych lokalizacjach
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy rekrutera lub podobnej roli?
- Czy znasz procedury rekrutacyjne w służbach mundurowych?
- Jak radzisz sobie z odmową i presją w pracy?
- Jakie metody stosujesz, aby skutecznie pozyskać kandydatów?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu prezentacji lub szkoleń?
- Jakie są Twoje mocne strony w komunikacji interpersonalnej?
- Czy jesteś gotów do pracy w terenie i podróży służbowych?
- Jak organizujesz swój czas pracy i priorytetyzujesz zadania?
